icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Пермское время
16:21
Sunday, 29 Сентября
Рекламный баннер 990x90px top

Администрация Чусовского городского округа Пермского края информирует о приеме резюме на следующие должности:

16:13 30.01.2024 16+
Администрация Чусовского городского округа Пермского края информирует о приеме резюме на следующие должности:

-консультант отдела по работе с нормативными правовыми актами и антикоррупционной работе правового управления;

- начальник сектора вовлечения земель в оборот отдела земельных отношений;

- консультант сектора учета и контроля отдела имущественных отношений

- начальник отдела имущественных отношений;

- заместитель начальника отдела имущественных отношений;

- консультант сектора распоряжения имуществом отдела имущественных отношений;

- консультант управления ЖКХ и энергетики;

- консультант сектора по обеспечению жильем нуждающихся граждан жилищного отдела;

- консультант сектора реализации программ по расселению граждан из АЖФ жилищного отдела.

- начальник производственно-дорожного отдела МКУ «Управление капитального строительства Чусовского городского округа»;

- консультант МБУ «Градостроительные услуги».

Направляйте резюме на адрес электронной почты: evbogacheva@chusovoy.permkrai.ru и мы с Вами свяжемся.

Справки по телефону: 8 (34256) 3-69-01 вн. 153, 173.

Подробную информацию о вакансиях можно найти на сайте https://clck.ru/UeKvy

Преимущества муниципальной службы в администрации Чусовского городского округа Пермского края:

- стабильность работы и социальная защищённость (полный соц. пакет);

- своевременная выплата заработной платы, гарантия премий, дополнительных выплат и надбавок;

- престижность;

- ежегодный отпуск 30 календарных дней;

- дополнительный отпуск за выслугу лет до 10 календарных дней;

- возможности карьерного роста, реализации личностного потенциала и укрепления жизненной позиции;

-большие возможности для приезжих: широкое образовательное, спортивное, культурное и туристическое пространство.

#трудоустройство@glavachus

654

Оставить сообщение: